• ביטוח סיעודי
  • אודות
  • למה ביטוח סיעודי
  • קופות חולים
    • רפורמה בביטוח הסיעודי בקופ”ח
    • ביטוח סיעודי בקופ”ח – המצב הישן
    • קופת חולים מאוחדת
    • ביטוח סיעודי קופת חולים כללית
    • קופת חולים לאומית
    • ביטוח סיעודי מכבי שירותי בריאות
    • ביטוח סיעודי משלים
  • חברות ביטוח
    • כלל בריאות
    • הכשרה ביטוח
    • ביטוח סיעודי חדש של חברת הכשרה
    • הראל חברה לביטוח
    • הפניקס
    • דיקלה
    • חברת אליהו
    • קבוצת איילון
    • מיגדל
    • מנורה מבטחים
  • תביעת ביטוח
    • דחיית תביעת ביטוח סיעודי
    • מימוש הפוליסה
  • ביטוח בריאות
    • סוגי ביטוח
    • ביטוח נסיעות לחו”ל
    • ביטוח בריאות פרטי
    • ביטוח מחלות קשות
    • ביטוח משכנתא
    • מה קורה במקרה שהלווה נפטר
    • אשפוז סיעודי
    • בחינת מצב סיעודי
    • ועדה רפואית – מצב סיעודי כחלק ממצב רפואי
    • זכויות באובדן כושר עבודה
    • קצבאות וגמלאות של ביטוח לאומי
      • גמלת ניידות
  • עוד
  • ביטוח סיעודי
  • אודות
  • למה ביטוח סיעודי
  • קופות חולים
    • רפורמה בביטוח הסיעודי בקופ”ח
    • ביטוח סיעודי בקופ”ח – המצב הישן
    • קופת חולים מאוחדת
    • ביטוח סיעודי קופת חולים כללית
    • קופת חולים לאומית
    • ביטוח סיעודי מכבי שירותי בריאות
    • ביטוח סיעודי משלים
  • חברות ביטוח
    • כלל בריאות
    • הכשרה ביטוח
    • ביטוח סיעודי חדש של חברת הכשרה
    • הראל חברה לביטוח
    • הפניקס
    • דיקלה
    • חברת אליהו
    • קבוצת איילון
    • מיגדל
    • מנורה מבטחים
  • תביעת ביטוח
    • דחיית תביעת ביטוח סיעודי
    • מימוש הפוליסה
  • ביטוח בריאות
    • סוגי ביטוח
    • ביטוח נסיעות לחו”ל
    • ביטוח בריאות פרטי
    • ביטוח מחלות קשות
    • ביטוח משכנתא
    • מה קורה במקרה שהלווה נפטר
    • אשפוז סיעודי
    • בחינת מצב סיעודי
    • ועדה רפואית – מצב סיעודי כחלק ממצב רפואי
    • זכויות באובדן כושר עבודה
    • קצבאות וגמלאות של ביטוח לאומי
      • גמלת ניידות
  • עוד
  • ביטוח סיעודי
  • אודות
  • למה ביטוח סיעודי
  • קופות חולים
    • רפורמה בביטוח הסיעודי בקופ”ח
    • ביטוח סיעודי בקופ”ח – המצב הישן
    • קופת חולים מאוחדת
    • ביטוח סיעודי קופת חולים כללית
    • קופת חולים לאומית
    • ביטוח סיעודי מכבי שירותי בריאות
    • ביטוח סיעודי משלים
  • חברות ביטוח
    • כלל בריאות
    • הכשרה ביטוח
    • ביטוח סיעודי חדש של חברת הכשרה
    • הראל חברה לביטוח
    • הפניקס
    • דיקלה
    • חברת אליהו
    • קבוצת איילון
    • מיגדל
    • מנורה מבטחים
  • תביעת ביטוח
    • דחיית תביעת ביטוח סיעודי
    • מימוש הפוליסה
  • ביטוח בריאות
    • סוגי ביטוח
    • ביטוח נסיעות לחו”ל
    • ביטוח בריאות פרטי
    • ביטוח מחלות קשות
    • ביטוח משכנתא
    • מה קורה במקרה שהלווה נפטר
    • אשפוז סיעודי
    • בחינת מצב סיעודי
    • ועדה רפואית – מצב סיעודי כחלק ממצב רפואי
    • זכויות באובדן כושר עבודה
    • קצבאות וגמלאות של ביטוח לאומי
      • גמלת ניידות
  • עוד
  • ביטוח סיעודי
  • אודות
  • למה ביטוח סיעודי
  • קופות חולים
    • רפורמה בביטוח הסיעודי בקופ”ח
    • ביטוח סיעודי בקופ”ח – המצב הישן
    • קופת חולים מאוחדת
    • ביטוח סיעודי קופת חולים כללית
    • קופת חולים לאומית
    • ביטוח סיעודי מכבי שירותי בריאות
    • ביטוח סיעודי משלים
  • חברות ביטוח
    • כלל בריאות
    • הכשרה ביטוח
    • ביטוח סיעודי חדש של חברת הכשרה
    • הראל חברה לביטוח
    • הפניקס
    • דיקלה
    • חברת אליהו
    • קבוצת איילון
    • מיגדל
    • מנורה מבטחים
  • תביעת ביטוח
    • דחיית תביעת ביטוח סיעודי
    • מימוש הפוליסה
  • ביטוח בריאות
    • סוגי ביטוח
    • ביטוח נסיעות לחו”ל
    • ביטוח בריאות פרטי
    • ביטוח מחלות קשות
    • ביטוח משכנתא
    • מה קורה במקרה שהלווה נפטר
    • אשפוז סיעודי
    • בחינת מצב סיעודי
    • ועדה רפואית – מצב סיעודי כחלק ממצב רפואי
    • זכויות באובדן כושר עבודה
    • קצבאות וגמלאות של ביטוח לאומי
      • גמלת ניידות
  • עוד
ראשי » חברות ביטוח » ביטוח סיעודי קבוצתי – קולקטיבי

ביטוח סיעודי קבוצתי – קולקטיבי

ביטוח סיעודי קולקטיבי הוא בעצם ביטוח סיעודי קבוצתי. ביטוח סיעודי כזה בדרך כלל נרכש דרך ארגון או איגוד כמו מקום עבודה, חברה גדולה, וועד עובדים, קיבוץ וכדומה. ביטוח קולקטיבי בדומה לביטוח סיעודי פרטי ואישי, נרכש בדרך כלל מאחר וגמלת הסיעוד שמספק המוסד לביטוח לאומי אינן מספיקות או מכסות הוצאות שוטפות של טיפול סיעודי, בין אם בעזרת מטפל או על ידי מוסד סיעודי.

מרבית הביטוחים הסיעודיים הקולקטיבים נרכשים כיום על ידי מעסיקים וחברות למען העובדים ומותאמים בעקבות כך למבוטחים הספציפיים. במקרים מסוימים המעסיק לא רוכש את פוליסת הביטוח הקבוצתי, אך וועד העובדים יכול לפנות אל חברת ביטוח או קופת חולים ובמקרה הזה הביטוח יהיה קולקטיבי אך על חשבונו של העובד.

לאחרונה הכריז אגף שוק ההון על תקנות חדשות בתחום הביטוח הסיעודי, לפיהן החל משנת 2014 לא ימכרו יותר ביטוחים סיעודיים קבוצתיים ואלו שכבר נמכרו לא יחודשו לאחר שתיגמר תקופת הפוליסה.

יתרונות ביטוח סיעודי קבוצתי

יתרון אחד ברור של ביטוח סיעודי קולקטיבי על פני ביטוח פרטי ואישי הוא שחברת הביטוח לא יכולה לדחות או לסרב לכסות הוצאות רפואיות של אדם החתום על ביטוח קולקטיבי, בטענה כי מצבו הרפואי היה קיים בעת החתימה על הפוליסה (אין חיתום).

כאשר אדם מבקש לרכוש ביטוח סיעודי פרטי הוא נדרש לחתום על טופס וויתור סודיות רפואית ולפרט בפני חברת הביטוח בטופס הצהרת בריאות, כל מצב רפואי או מחלה קיימת ממנה הוא סובל. במקרה שאותו אדם מגיע למצב סיעודי בעתיד עקב מצב רפואי שהיה קיים בעת החתימה על הפוליסה, חברת הביטוח רשאית לסרב להעניק לו את כספי הביטוח.

לעומת זאת כאשר קבוצה, ארגון או גוף מסודר רוכש ביטוח סיעודי קולקטיבי, המבוטחים לא נדרשים לחתום על טופס וויתור סודיות רפואית ועל כן חברת הביטוח לא יכולה לסרב להעניק כיסוי רפואי על כל בעיה עתידית כלשהי. המפקח על הביטוח מטעם משרד הבריאות אף אסר על חברות הביטוח לבצע חיתום בדיעבד ובעצם לסרב להעניק ביטוח למבוטחים בטענה שאילו ידעו על מצבם הרפואי היו מסרבים להחתימם על הפוליסה.

הבדל נוסף בין ביטוח קולקטיבי לביטוח פרטי הוא שברוב הביטוחים הפרטיים ישנה רשימת חריגים המפרטת באילו מקרים לא יתקבלו כספי הביטוח, כאשר בדרך כלל מדובר במקרים לאחר תאונה או לאחר פעולות טרור. במרבית הביטוחים הקולקטיבים רשימת החריגים מצומצמת מאוד ולכן יותר מבוטחים זכאים למימוש כספי הביטוח הסיעודי.

ביטוחים קולקטיביים בדרך כלל יותר גמישים עם המבוטחים ובעלי פחות הגבלות בפוליסת הביטוח והסיבה העיקרית לכך היא שמדובר בביטוחים של אנשים רבים ושל קבוצות גדולות שחותמות על הפוליסה יחד ולכן חברות הביטוח בדרך כלל מעדיפות להתגמש, על מנת להחתים יותר מבוטחים. יתרון נוסף של ביטוח סיעודי הוא שהעלות החודשית שלו למבוטח בדרך כלל פחותה מאשר ביטוח פרטי, כאשר החיסרון הגדול הוא שבדרך כלל ביטוח כזה מוגבל בזמן.

מרבית הביטוחים הקולקטיבים מעניקים ביטוח לתקופת זמן של בין 3 ל- 5 שנים. ברוב המקרים לאחר תקופת הזמן שנקבעה מראש חברת הביטוח רשאית לשקול האם היא מעוניינת לחדש את פוליסת הביטוח עם החברה או הקבוצה ואם לא. הגבלת הזמן יכולה להיות בעייתית מאוד למבוטחים, שכן הם עלולים למצוא עצמם ללא ביטוח סיעודי בגיל מתקדם יחסית, שבו יתקשו למצוא חברת ביטוח שתסכים לבטח אותם עקב גילם, או עקב בעיות רפואיות מהן הם סובלים.

כיום חברות ביטוח רבות מאפשרות למבוטחים שהיו חתומים על פוליסת ביטוח קולקטיבי, לחתום כמבוטחים אישיים לאחר תום תקופת הפוליסה, ללא וועדות בריאות או הליכים נוספים. עובדה זו משמעותית ביותר בהתחשב בתקנות החדשות הצפויות להיכנס לתוקף בשנת 2014, בעיקר למבוטחים שעברו את גיל 60 ועתידים לשלם ביוקר על פוליסת ביטוח סיעודי פרטי.

הפוליסות הקולקטיביות אמנם זולות יותר, אך הן אינן מבטיחות את השקט הנפשי שמעניק ביטוח סיעודי פרטי לכל החיים ומשאירות את המבוטחים חשופים למקרה בו יופסק הביטוח והם יאלצו למצוא ביטוח אחר בכוחות עצמם.

ביטוח סיעודי
« פוסט קודם
פוסט הבא »

תגובה אחת

  1. רביד זמיר 12/12/2009 בשעה 4:27 am

    מישהו יודע איך אפשר להצטרף לביטוח סיעודי קולקטיבי? אצלי בעבודה אין כזה אשמח לקבל טיפים

השארת תגובה

ביטול


חיפוש באתר

תגיות ביטוח סיעודי

סיוע לבעלי ביטוח סיעודי
אתר זה מיועד לכל מי שיש לו ביטוח סיעודי והוא זקוק ליעוץ, מידע ולקבלת שירותים נוספים. אנחנו מסייעים לבעלי פוליסות ביטוח סיעודי מכל חברות הביטוח או קופות החולים ללא כל עלות. ניתן לפנות אלינו בנושאים הבאים: קבלת הצעה לרכישת ביטוח סיעודי או ביטוח סיעודי משלים, קבלת יעוץ ועזרה בחיפוש בית אבות או מוסד סיעודי, סיוע באיתור מטפלת סיעודית או עובד זר, יעוץ בנושאי תביעות ביטוח וערעור על דחיה בבקשת תגמולי הביטוח. אתם או בן משפחתכם במצב סיעודי? זקוקים לייעוץ ולסיוע מהיר?
מאמרים אחרונים
  • ועדה רפואית – מצב סיעודי כחלק ממצב רפואי
  • בחינת מצב סיעודי
  • ביטוח סיעודי חדש של חברת “הכשרה”
  • משחק האחוזים של חברות הביטוח
  • מימוש פוליסת סיעוד
תגובות אחרונות
  • דן רייכנר על תביעת ביטוח
  • אברהם הרץ על ביטוח סיעודי קופת חולים כללית
  • בן-שחר מרדכי ונעמי על ביטוח סיעודי משודרג – קופת חולים כללית
  • רחל על למה ביטוח סיעודי
  • אושר.מ על ביטוח סיעודי משלים
לחצו כאן ליצירת קשר
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס